Mulheres trabalham mais 53 dias para ganhar o mesmo que os homens.
Alei existe há 30 anos, prevê uma igualdade de remuneração entre homens e mulheres, mas, segundo o Parlamento Europeu (PE), a legislação não tem passado do papel, o que levou aquele organismo a pedir a Comissão Europeia que,até ao fim de 2009, apresente uma proposta legislativa sobre a revisão da lei. É que, na UE, as mulheres ganham em média, menos 15% do que os homens, com a diferença chegar aos 25%, no sector privado. Disparidade que, segundo o relatório do PE, «nada indica que venha a baixar significativamente». Contas feitas, «uma mulher tem de trabalhar até 22 de Fevereiro, (ou seja, 418 dias de calendário) para ganhar o mesmo que um homem num ano». Mas há mais. As mulheres são ainda penalizadas quando se conta o tempo de serviço para calcular o vencimento, já que são forçadas a interromper a sua carreira por factores externos (como a maternidade.)
Os Euro Deputados do PSD, dizem que a diferença entre os anos 2005 e 2006, os salários entre eles e elas aumentou 8,9%.
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